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国际公司召开领导班子专题民主生活会
发布日期:2018-10-12      作者:杨浩      摄影作者:王济林      阅读人次:413       【字号:

本站讯 1012日,国际公司党委召开领导班子专题民主生活会。国际公司党委书记、副总经理钟玉平主持会议并代表班子作对照检查,总经理、党委副书记李雪江通报了会前征求到的意见和建议,党委副书记、纪委书记刘细军对会议筹备情况进行了通报,在长班子成员参加会议并围绕民主生活会主题进行发言,深入开展了批评与自我批评。

国际公司党委高度重视,扎实做好会前各项准备工作。一是成立国际公司自查自纠工作领导小组、工作组,做好学习宣贯、自查自纠、组织专题民主生活会等重点工作的布置。二是广泛征求党员干部和群众的意见。三是组织中心组扩大学习活动,国际公司部门主任级以上干部参加了学习活动。四是领导班子成员分头深入学习文件精神,全面自查、深入剖析。

会上,班子成员联系实际深入查找在全面从严治党“两个责任”虚化弱化、招标投标制度执行不力、工程建设领域金钱开道“潜规则”、违反中央八项规定精神现象依旧频发、干部选拔评价体系有待完善等五个方面存在的突出问题,通过对照检查、开展批评和自我批评,进一步提高思想认识,提高政治站位,认真落实管党治党责任,全面提升企业治理效能。会议进一步统一了思想,凝聚了发展动力。

钟玉平就抓好专题民主生活会整改落实和下一步工作提出要求。一是继续深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想,加强班子成员的思想交流,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢坚持两个“坚决维护”。二是认真落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和领导班子“一岗双责”。三是严格执行招投标制度,加强重点管控,通过不定期的巡查和审计,对暴露出来的超越权限执行工程采购的行为进行整改。四是加强合规意识建设,按照集团和工程局合规管理制度的要求,做好各级干部的培训教育和监管工作。五是加强作风建设,提高领导班子成员对中央八项规定精神的认识,通过教育和监督驰而不息抓好作风建设。六是加强干部管理日常业务沟通交流,进一步规范选人用人工作,年底前按计划完成国际公司干部考核工作。


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