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国际公司为2019年履新干部举行视频集体谈话
发布日期:2019-7-16      作者:李文晴      摄影作者:王慧芳      阅读人次:703       【字号:

本站讯  712日,国际公司召开履新干部集体谈话视频会议。国际公司党委书记钟玉平、副书记兼纪委书记刘细军到会,对国际公司2019年上半年提拔聘任的70余名干部进行了集体谈话。

钟玉平指出,人才是企业的核心竞争力,人才兴国际才能兴。他代表国际公司党委提出要求:一是提高政治站位,强化政治意识,增强政治敏感度和大局意识;二是认真履职尽责,积极干事创业;三是牢固树立纪律意识、规则意识、合规意识;四是加强学习,提高管理水平,提高素质能力;五是落实“一岗双责”,带好团队,抓好专业队伍建设;六是强化执行力,认真抓执行,做好表率。

刘细军从纪委要求和纪检监察工作的角度,提出遵守国企领导干部廉洁从业若干规定、遵守中央八项规定精神、领导干部履行反腐倡廉一岗双责、遵守国际业务合规管理要求、遵守职业道德和行规的多项要求,并着重谈了六个方面的全面、严格、具体的要求。

党管干部、党管人才是中国共产党的一项基本原则,国际公司党委认真落实工程局党委《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》文件精神,高度重视年轻干部的培养选拔工作,近年来不断理顺干部队伍梯级布局、持续推进导师带徒、试行见习项目经理、见习主任等人才培养机制,大力培养既懂生产经营业务、又懂党建业务的复合型人才,逐步解决国际公司人才队伍专业结构、年龄结构、供给总量等方面的问题,为工程局建设更加美好生活奉献力量。

国际公司海外各项目分管领导和履新干部共百余人通过视频参加了会议。


 

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